베이비시터 월급 앞으로 전망은?

맞벌이 부부의 수가 증가하고 핵가족화가 진행되면서 베이비시터를 찾는 가정들이 점차 늘어나고 있습니다. 이런 사회의 흐름에 맞춰 아기를 좋아하는 사람들이 베이비시터를 직업으로 알아보곤 하는데요, 오늘은 베이비시터 월급과 앞으로의 전망에 대해 알아보는 시간을 가져보겠습니다.

 

베이비시터란?

 

우선 베이비시터의 정의에 대해서 알아야겠죠. 베이비시터란 아이의 부모가 원하는 조건에 맞춰 아이를 돌봐주는 직무를 수행하는 자로써 유아의 특성을 제대로 파악하고 육아에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 자격시험 및 직무교육을 이수한 전문가를 뜻합니다.

 

 

예전에는 베이비시터라는 직업이 큰 인기를 끌지 못했지만 여성의 사회진출이 늘어나면서 맞벌이 부부가 급증하게 되었고 아이들 돌봐주는 베이비시터의 수요가 늘어나면서 떠오르고 있는 직업 중 하나가 되었습니다.

 

베이비시터 월급

 

그렇다면 베이비시터 월급은 얼마나 될까요?

 

 

베이비시터는 조건에 따라 조금씩 월급의 차이가 생길 수 있습니다. 월급제와 시간제 모두 가능하며 시간제일 경우에는 평균 시간당 1만원으로 측정할 수 있습니다. 다만, 아이가 2명 이상인 경우 시간당 1만 원 이상 받을 수 있으며 시간당 추가 요금 또한 있습니다.

 

 

베이비시터 월급은 명확하게 확정지을 수 없지만 기본적으로 나라에서 법으로 정해놓고 있는 최저시급에 비해서는 확실히 높은 급여라고 할 수 있습니다. 경력이 오래되고 아이를 돌보는 역량이 좋은 경우 부모님이 지불할 수 있는 능력만 된다면 고수익을 노려볼 수도 있습니다.

 

베이비시터 전망

 

본론부터 말씀드리면 베이비시터는 앞으로도 꾸준하게 인기가 많은 직업 중 하나로 손꼽힐 것으로 보입니다. 우리나라의 경우 특별한 케이스가 아니라면 대부분 맞벌이를 하는 경우가 많고 점차 핵가족화가 증가하는 추세이기 때문이죠.

 

 

따라서 인력수요 또한 증가할 것으로 예상되고 있으며 아이를 돌보는 특별한 노하우가 있을 경우 다른 직업과 달리 노년기에도 꾸준하게 업무를 이어나갈 수 있다는 장점이 있습니다.

 

베이비시터 활동하려면?

 

베이비시터는 크게 파견업체와 프리랜서로 일하는 방식이 나뉩니다. 파견업체의 경우 회원으로 활동하면서 베이비시터 교육 및 현장실습을 거쳐 일자리를 제공하는 방법이며 프리랜서는 경력이 쌓인 뒤 구인구직 사이트를 통해서 진행하거나 고객들의 입소문을 통해서 영업을 확대해 나갈 수 있습니다.

 

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여기까지 베이비시터 월급과 앞으로의 전망에 대한 글이었습니다. 전망이 좋은 직업이므로 평소 아이에 대해 관심이 많다면 자격요건을 갖추고 진행하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.